Catálogo de cursos

Análisis de Riesgos HazOp (posibilidad integrar SIS/SIL) (16 horas)

El análisis HazOp está reconocido en la industria de procesos como la metodología de referencia para comprobar y prever los riesgos operativos de una instalación. Su aplicación es de especial importancia en el diseño de nuevas instalaciones pero también cuando se abordan pequeñas modificaciones o mejoras de los procesos o instalaciones existentes.

Sas Instrumentados de Seguridad: SIS/SIL (8-16 horas)

El diseño, especificación, implantación y posterior gestión de los sistemas integrados de seguridad en la industria de procesos debe seguir un ciclo de vida estructurado y procedimentado en todas sus etapas acorde a los estándares IEC/ISA. La selección del nivel de integridad SIL requerido y su verificación son dos etapas importantes pero insuficientes sin una posterior y adecuada gestión, operación y mantenimiento del SIS.

Seguridad en máquinas (8 ó 16h)

Impacto de los RRDD 1215/1997 y 1644/2008 en diseño, fabricación, instalación y utilización de maquinaria. Marcado CE y presunción de conformidad por aplicación de normas armonizadas. Estándares ISO 13849 e IEC 62061 de seguridad funcional de los sistemas de seguridad y su aplicación.

Atmósferas explosivas (8-24 horas)

Conoce la normativa y conceptos que explican y en los que se basan los métodos de prevención de la problemática que conlleva el manejo y la producción de productos inflamables. Bajo una aproximación práctica trataremos de dar una visión técnica que aporte los conocimientos necesarios para la mejor comprensión y valoración de situaciones y diseños, así como programas de mantenimiento e inspección. 

Carné de operador de calderas (40 horas)

A través de Tüv Süd Iberia, para quién colabora-mos en este programa, te preparamos para la obtención de tu carné de operador industrial.Igualmente, podemos ofrecer programas sobre los diferentes  reglamentos industriales y las revisiones e inspecciones obligatorias asociadas.

Organización de la puesta en marcha de nuevas instalaciones de proceso (16 horas)

La puesta en marcha de una nueva instalación industrial, es unos de los retos profesionales más complejos y a la vez gratificantes. Seguir una organización, metodología y procedimientos adecuados para cada etapa de una puesta en marcha es imprescindible para conseguir los objetivos planteados de forma eficaz y fiable.

Instalaciones de proceso continuo para operadores de nueva incorporación: equipos típicos y operación (32 horas)

Ante la incorporación de un nuevo equipo de operación nos encontramos con la posibilidad de contratar personal académicamente cualificado pero sin detalle ni experiencia en la industria de proceso. Un programa práctico sobre equipos, instrumentación, procedimientos, etc acelera su formación y su incorporación real y eficaz.

Controlador PID y válvulas de control en la industria de Proceso Continuo (24 horas)

El controlador PID nos acompaña desde los inicios de la revolución industrial. Comprender por qué un sistema tan sencillo se adapta a tantos procesos, cuáles son las estrategias apropiadas para sacarle partido, por qué algunos procesos son más complicados y cómo abordarlos, cómo influye la válvula de control en el lazo, su selección y dimensionamiento, las problemáticas de funcionamiento…

Eficiencia energética y Termodinámica en el diseño y operación de plantas proceso (16 h)

Una aproximación práctica a la Termodinámica en la industria de procesos, sus implicaciones económicas tanto en costes de operación como de mantenimiento, posibilidades de optimización de los procesos, integración energética. Desde la entalpía a la termo-economía de los procesos. Valora dónde dilapidamos energía y dinero y dónde mejorar la viabilidad de nuestro negocio.

Unidades de servicio de energía y utilidades en plantas de proceso (32 horas)

Instalaciones como tratamiento de aguas, producción de vapor, distribución de vapor y retorno de condensados, torres de refrigeración, combustibles, cogeneración, efluentes, aire comprimido, antorchas, etc son el motor que mantiene tu negocio en marcha. ¿Descuidarías el motor de tu coche o de tu avión?

Intercambiadores de calor (16h)

Repaso en detalle de los conceptos que rigen el intercambio de calor, la especificación y el cálculo de intercambiadores de calor, los tipos de intercambiadores disponibles en el mercado y sus características y ventajas para conseguir el mayor aprovechamiento energético.

Instalaciones de bombeo (16 horas)

Fundamentos teóricos, elementos mecánicos, cierres, lubricación y refrigeración, materiales, dimensionamiento, operación y fiabilidad, sistemas de bombeo múltiples, punto de funcionamiento, NPSH y cavitación, control y eficiencia energética. Todos ellos son capítulos fundamentales a la hora de entender el funcionamiento y la fiabilidad de una instalación de bombeo.

Diseño y operación de plantas de Biocarburantes (32 horas)

En pleno desarrollo de nuevas generaciones tecnológicas en la producción de biocarburantes afianza todos los conceptos y fundamentos sobre los que se basa cada etapa de los procesos de fabricación, conoce los diferentes tipos de instalaciones y las últimas tendencias del sector.

Destilación. Particularidades en plantas de Bioetanol (16 horas)

Repaso en detalle de todos los conceptos envueltos en el diseño y la operación de unidades de destilación binaria o multicomponente, elementos internos de columnas, especificación de estos. Operación y control. Problemas típicos en la operación, causas, diagnóstico y posibles soluciones.

Programas a medida

Nuestros clientes han valorado excepcionalmente esta iniciativa. Si necesitas formación sobre un equipo, una instalación, un nuevo procedimiento o visión organizacional, apórtanos tus ideas y objetivos para desarrollar e impartir un programa que responda exactamente a lo que buscas. Buscas un programa específico sobre tu instalación particular de cogeneración, turbina de gas o vapor, calderas, unidades de proceso, etc y sólo encuentras programas generales; quieres abordar la formación sobre el modelo organizacional que habéis decidido implantar en vuestra compañía, no un programa genérico sobre cultura preventiva, desarrollo de competencias, visión estratégica,… ; necesitas formar a un equipo de nueva incorporación, etc: Plantéanos tu caso y pondremos todo nuestro empeño, recursos y experiencia en ello.